Sabies que el conveni recull un festiu extra per Setmana Santa i un altre per Nadal?

El Conveni Col·lectiu d’Establiments Sanitaris, d’Hospitalització, Assistència, Consulta, i d’Anàlisis Clíniques recull, a l’article 34, que els treballadors/es “tenen dret a un dia festiu addicional de descans afegit al calendari oficial de festius a gaudir durant la Setmana Santa i un altre per Nadal”. 

Aquests festius, tal i com s’assenyala a l’esmentat article, s’han de gaudir durant la Setmana Santa o a la setmana de Nadal. No obstant, i sempre per raons organitzatives de cada empresa, aquest festiu extra es pot gaudir fora d’aquest període estipulat, “però dins de les dues setmanes anteriors o posteriors a la Setmana Santa o Nadal”.

Existeix, també, la possibilitat de compensar al treballador/a econòmicament o amb un altre dia de descans si tampoc fos possible dins els períodes esmentats.

El conveni assenyala que aquests dies festius de Setmana Santa i Nadal tindran la consideració de jornada efectivament treballada, computant el corresponent a la jornada habitual del treballador: temps complert o temps parcial segons com s’estigui contractat/da.